Pro drtivou většinu dospělých lidí zaujímá práce v žebříčku hodnot významné postavení. Práce je důležitou podmínkou pro důstojnou existenci, umožňuje lidem materiální prospěch. Je také prostorem pro seberealizaci, přináší pocit uspokojení a naplnění. Ztráta zaměstnání je pak pro člověka vždy obtížnou situací, která silně ovlivňuje jeho život. A právě lidem, kteří ztratili práci a jsou dlouhodobě nezaměstnaní pomáhá projekt Cesta ke změně.
Čím déle je člověk bez práce, tím hůře se do ní vrací
I když se obecně daří v České republice poslední dobou snižovat míru nezaměstnanosti, region Českokrumlovsko patří k těm oblastem, kde je nazaměstnanost poměrně vysoká. (Jde o region s nejvyšší mírou nezaměstnanosti v celém kraji. K nezaměstnaným tu patří až deset procent obyvatel.) Přes pozitivní trend, kterým celkově klesající nezaměstnanost bezesporu je, se na úřadech práce zvyšuje podíl dlouhodobě evidovaných uchazečů. A čím déle je člověk bez práce, tím obtížněji se do zaměstnání vrací.
Právě těmto lidem se snaží již rok a půl napomáhat projektové pracoviště občanského sdružení ICOS Český Krumlov - Centrum sociálních služeb. Dlouhodobě nezaměstnaní, kteří mají zájem pracovat, nacházejí díky projektu „Cesta ke změně“ poměrně komplexní podporu, jejímž smyslem je vymanit tyto lidi z jejich tíživé situace a pomoci jim s návratem na pracovní trh.
Téměř polovina klientů již pracuje
Za jeden a půl rok fungování prošlo jen na Českokrumlovsku speciálním programem 55 klientů. Průměrná délka jejich nezaměstnanosti dosahuje 5 let. Jejich návrat do práce se tak stává velmi komplikovaným. „Většinou jde o lidi, jejichž možnosti nalézt zaměstnání jsou mizivé. V mnoha případech je jejich nezaměstnanost zapříčiněna nejrůznějšími omezeními. K nim patří zdravotní problémy, nízká kvalifikace či vyšší věk. Dlouhodobý stav bez práce tyto handicapy ještě prohlubuje“, uvádí Lucie Pártlová z Centra sociálních služeb.
Z 55 klientů jich prozatím program „Cesta ke změně“ ukončilo třicet. „O prospěšnosti programu určitě svědčí, že dvacet dva klientů již pracuje, jeden z nich dokonce podniká“, dodává Lucie Pártlová. Někteří klienti také prošli tzv. pracovním pokusem. To znamená, že si po určitou dobu v řádů desítek hodin mohli vyzkoušet vytipovanou práci u potenciálního zaměstnavatele. Jejich šance na získání pracovního místa je pak větší. Do konce projektu projdou programem ještě další klienti, kteří jsou vybíráni ve spolupráci s úřady práce. A realizátoři programu věří, že počet těch, kteří najdou zaměstnání bude narůstat.
Projekt „Cesta ke změně“ je prozatím nastaven díky podpoře Evropského sociálního fondu do poloviny příštího roku. Již nyní jsou připravovány kroky, aby program nebyl ukončen. Evropské fondy budou totiž i v následujících letech podporovat aktivity, které pomáhají řešit jeden z nejpalčivějších problémů současnosti – nezaměstnanost lidí, kteří zdaleka ne vždy vlastní vinou zůstávají bez práce dlouhodobě.
Cesta ke změně je jedním z mnoha projektů, které vzešly z komunitního plánování sociálních služeb (více o něm v úvodním článku tohoto zpravodaje). Kromě Českokrumlovska, kde projekt zajišťuje Centrum sociálních služeb, probíhá program pod taktovkou píseckého občanského sdružení Mesada v dalších pěti regionech Jihočeského kraje.
Více informací o projektu najdete na
www.cestakezmene.krumlov.cz.
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.
Tomáš Zunt (Redakce)
